医院环保环境建设实施方案和具体措施
来源：未知 发布时间：2019-11-27 09:54 浏览：次
实施方案
为进一步改善人民群众的就医条件，打造环境优雅、绿色生态、文明整洁、安全温馨、管理有序的医院环境，提升医疗卫生机构的内涵和品位，我院决定从现在开始，进一步加强医疗卫生单位环境卫生，特制订本实施方案。
一、指导思想
按照因地制宜，整体推进，突出特色，注重实效的原则，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，全面落实硬化、绿化、亮化、美化、净化的各项任务，提升医院形象，提高医院品位，努力为全乡人民提供一个优美整洁、干净舒适温馨优雅的医疗环境。
二、主要内容
（一）硬化
基本要求：消除“裸地”，解决因“土"致“脏"问题
1、对单位内主要道路及巷道、人行步道、花坛和绿化带周边等裸土地面进行全面硬化，硬化以铺设水泥、沥青、地面砖、大理石为主。
（二）绿化
基本要求：增加绿量，提升品位。
1、加强原有绿化的管理，及时补栽死亡枯萎的花木。扩大绿化面积（达到35%以上），选择合适的树木花草，因地制宜的植树、栽花、种草，提升绿化质量。
2、新建综合楼，要在原有绿化的基础上，按照“宜留则留，宜增则增"的原则，委托专业设计机构重新搞好景观绿化设计与主体工程建设同步实施。
3、搞好日常绿化养护，及时进行修剪、浇水、施肥，清除树池花坛内的垃圾、余土和杂草。
（三）美化
基本要求：院容整洁，秩序井然。
1、色彩是一种会说话的视觉风景。要按照安定、沉静、平和、亲切的用色原则，合理确定医院色彩的主色调，遵循统中有变化，变化中有统一，从外墙、内墙、地面、办公家具、标识牌、职业服装等方面选好色彩，体现医院与众不同的风格，彰显品牌服务理念。
2、标识导向系统，是医院形象系统与内部使用功能的重要组成部分。要按照易识别、整体性、人性化、清晰性的原则
合理设置标识标牌造型、大小，并做到在安装高度、位置等方面的统一
3、加强医院文化建设，门诊、病房走廊以及房间内的宣传版面要突出特色，做到用料考究、装裱高雅、内容真实。各类健康教育宣传栏要合理设置，内容及时更新。各类上墙的制度职责保持尺寸、悬挂高度的统一，背景颜色要与医院整体色调相统一
4、引导职工养成着制服、戴胸牌、衣冠整洁上岗的仪表习惯，养成物品摆放整齐、干净利索的室内环境习惯，禁止乱摆乱放、杂乱无章的脏、乱、差现象发生。
5、加强医疗设备保管和维护，规范医疗设备线路布局和附属物的设置，定期擦拭设备，对出现剥漆的应及时进行复新。
办公桌椅、诊疗用桌椅、病床等尽量统一标准，定期进行擦拭和复新，残缺不全的给予淘汰。
6、划定车位停放线，明确专人引导外来车辆按照指定的停放区域停放车辆，杜绝乱停乱放。加强挂号、药房、候诊、缴费区域的秩序维护。
（四）亮化
基本要求：增加亮度，增添色彩。
1、按照“节能实用、和谐典雅"的要求，对大门、大厅、楼顶、院落等实施亮化工程。通过设置照明灯、轮廓灯、投射灯、泛光灯及多种光源组合变换，形成风格各异、层次分明动静结合、错落有致的夜间景观。
2、重点做好医院标志（或院徽）、医院名称、夜间导医标文化标语等部位的亮化工作。
3、加强亮化设施的日常维修保养，及时开启亮化设施，楼顶霓虹灯、院落照明灯要通宵开启。
（五）净化
基本要求净化地面，净化墙体，净化门窗，净化空间，消灭卫生死角。
1、完善清扫保洁制度，门诊、病房实行全天候保洁。门诊、病房通风良好，空气清新，温度适宜。病人用被褥、床单、枕套、枕巾等要经常洗换，保持洁净。坚持定期消毒，建有焚烧炉，对废弃敷料、污物等进行焚烧处理。
2、坚持开展除四害活动，定期对厕所、垃圾箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施；无蚊蝇孳生地，四害密度低。垃圾箱密闭，做到日产日清。加强厕所管理，做到无积粪、无污垢，基本无蝇、无臭；地面无污物。
3、门诊、病房、医技科室、药房、办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、宿舍等，经常保持清洁，物品摆放整齐。
做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑烟头、痰迹；室内物品及盆景花卉摆放整齐有序，视野舒适；
医疗机构内部所有部位全面禁止吸烟。
4、全面清理建筑外立面、建筑墙体、厕所内部墙壁、走廊、电线杆、电梯内等各个部位非法张贴、涂写、刻画的“垃圾广告"和过期、损毁、褪色的宣传画、纸等。清理空中零乱管线和吊挂物。
三、具体工作措施
（一）高度重视“五化建设"。加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进医患和谐具有重要意义。医院将“五化建设作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，着力改变单位的环境卫生状况，努力为群众提供良好的医疗服务环境。
（二）加强“环境卫生"监督检查。医院将坚持定期和不定期地对各单位的环境卫生情况进行监督检查，并将“环境卫生”开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的主要内容。对“环境卫生”开展情况好的科室进行表扬，对行动不力、效果较差的科室，将全院通报批评，限期改正。
为进一步改善人民群众的就医条件，打造环境优雅、绿色生态、文明整洁、安全温馨、管理有序的医院环境，提升医疗卫生机构的内涵和品位，我院决定从现在开始，进一步加强医疗卫生单位环境卫生，特制订本实施方案。
一、指导思想
按照因地制宜，整体推进，突出特色，注重实效的原则，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，全面落实硬化、绿化、亮化、美化、净化的各项任务，提升医院形象，提高医院品位，努力为全乡人民提供一个优美整洁、干净舒适温馨优雅的医疗环境。
二、主要内容
（一）硬化
基本要求：消除“裸地”，解决因“土"致“脏"问题
1、对单位内主要道路及巷道、人行步道、花坛和绿化带周边等裸土地面进行全面硬化，硬化以铺设水泥、沥青、地面砖、大理石为主。
（二）绿化
基本要求：增加绿量，提升品位。
1、加强原有绿化的管理，及时补栽死亡枯萎的花木。扩大绿化面积（达到35%以上），选择合适的树木花草，因地制宜的植树、栽花、种草，提升绿化质量。
2、新建综合楼，要在原有绿化的基础上，按照“宜留则留，宜增则增"的原则，委托专业设计机构重新搞好景观绿化设计与主体工程建设同步实施。
3、搞好日常绿化养护，及时进行修剪、浇水、施肥，清除树池花坛内的垃圾、余土和杂草。
（三）美化
基本要求：院容整洁，秩序井然。
1、色彩是一种会说话的视觉风景。要按照安定、沉静、平和、亲切的用色原则，合理确定医院色彩的主色调，遵循统中有变化，变化中有统一，从外墙、内墙、地面、办公家具、标识牌、职业服装等方面选好色彩，体现医院与众不同的风格，彰显品牌服务理念。
2、标识导向系统，是医院形象系统与内部使用功能的重要组成部分。要按照易识别、整体性、人性化、清晰性的原则
合理设置标识标牌造型、大小，并做到在安装高度、位置等方面的统一
3、加强医院文化建设，门诊、病房走廊以及房间内的宣传版面要突出特色，做到用料考究、装裱高雅、内容真实。各类健康教育宣传栏要合理设置，内容及时更新。各类上墙的制度职责保持尺寸、悬挂高度的统一，背景颜色要与医院整体色调相统一
4、引导职工养成着制服、戴胸牌、衣冠整洁上岗的仪表习惯，养成物品摆放整齐、干净利索的室内环境习惯，禁止乱摆乱放、杂乱无章的脏、乱、差现象发生。
5、加强医疗设备保管和维护，规范医疗设备线路布局和附属物的设置，定期擦拭设备，对出现剥漆的应及时进行复新。
办公桌椅、诊疗用桌椅、病床等尽量统一标准，定期进行擦拭和复新，残缺不全的给予淘汰。
6、划定车位停放线，明确专人引导外来车辆按照指定的停放区域停放车辆，杜绝乱停乱放。加强挂号、药房、候诊、缴费区域的秩序维护。
（四）亮化
基本要求：增加亮度，增添色彩。
1、按照“节能实用、和谐典雅"的要求，对大门、大厅、楼顶、院落等实施亮化工程。通过设置照明灯、轮廓灯、投射灯、泛光灯及多种光源组合变换，形成风格各异、层次分明动静结合、错落有致的夜间景观。
2、重点做好医院标志（或院徽）、医院名称、夜间导医标文化标语等部位的亮化工作。
3、加强亮化设施的日常维修保养，及时开启亮化设施，楼顶霓虹灯、院落照明灯要通宵开启。
（五）净化
基本要求净化地面，净化墙体，净化门窗，净化空间，消灭卫生死角。
1、完善清扫保洁制度，门诊、病房实行全天候保洁。门诊、病房通风良好，空气清新，温度适宜。病人用被褥、床单、枕套、枕巾等要经常洗换，保持洁净。坚持定期消毒，建有焚烧炉，对废弃敷料、污物等进行焚烧处理。
2、坚持开展除四害活动，定期对厕所、垃圾箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施；无蚊蝇孳生地，四害密度低。垃圾箱密闭，做到日产日清。加强厕所管理，做到无积粪、无污垢，基本无蝇、无臭；地面无污物。
3、门诊、病房、医技科室、药房、办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、宿舍等，经常保持清洁，物品摆放整齐。
做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑烟头、痰迹；室内物品及盆景花卉摆放整齐有序，视野舒适；
医疗机构内部所有部位全面禁止吸烟。
4、全面清理建筑外立面、建筑墙体、厕所内部墙壁、走廊、电线杆、电梯内等各个部位非法张贴、涂写、刻画的“垃圾广告"和过期、损毁、褪色的宣传画、纸等。清理空中零乱管线和吊挂物。
三、具体工作措施
（一）高度重视“五化建设"。加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进医患和谐具有重要意义。医院将“五化建设作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，着力改变单位的环境卫生状况，努力为群众提供良好的医疗服务环境。
（二）加强“环境卫生"监督检查。医院将坚持定期和不定期地对各单位的环境卫生情况进行监督检查，并将“环境卫生”开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的主要内容。对“环境卫生”开展情况好的科室进行表扬，对行动不力、效果较差的科室，将全院通报批评，限期改正。
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